Сценарийлер

Жағдай

Директорлар кеңесінің отырысы аяқталады, ал хатшы тағы бірнеше күн бойы жазбаны құжатқа жинап, келісуге таратады және әр қатысушының қолтаңбасын жеке-жеке жинайды.

A3.Meet қалай шешеді

A3.Meet отырыс біткен бойда транскрипция мен күн тәртібі бойынша хаттама жинайды: тармақтар бойынша шешімдер мен тапсырмалар, алқалы орган үлгісі. Төраға құжатты бекітіп, оны A3.EDM-ге қол қоюға жібереді.

Нәтиже

• Хаттама бір аптадан кейін емес, отырыс күні дайын
• Әр шешім жазбадағы талқылау сәтіне байланған
• Қолтаңбалар A3.EDM-де жиналады, мәртебелер кездесу карточкасында көрінеді

Жағдай

Рекрутер үміткермен кездесу өткізіп, қолмен белгі жазады да, келесі күні әріптестеріне әсерін есінде қалғанынша айтып береді.

A3.Meet қалай шешеді

Кездесу A3.HR-дағы үміткерге байланады, «Сұхбат» хаттама үлгісі әңгімені құрылымдайды, ал жазба мен транскрипция тек жалдауға қатысушыларға ашық құқықпен үміткер карточкасына түседі.

Нәтиже

• Үміткер бойынша шешім естелікпен емес, транскрипция бойынша қабылданады
• Келесі сұхбат алушы алдыңғы кезеңнің контекстін көреді
• Жазбаға қатынау жалдау процесінің қатысушыларымен шектелген

Жағдай

Менеджер клиентпен шарттарды ауызша талқылады, уағдаластықтар оның есінде ғана қалды, ал жаңа менеджер мәліметтерді хат алмасудан қалпына келтіреді.

A3.Meet қалай шешеді

Кездесу A3.Sales-тегі мәмілеге байланады, хаттама шарттар мен келесі қадамдарды тіркейді, ал жарты жылдан кейін қатынау құқығы бар кез келген қызметкер ЖИ-ден қандай баға келісілгенін сұрап, жазбадағы сәтке сілтемесі бар жауап алады.

Нәтиже

• Мәміле тарихында хаттар ғана емес, қоңыраулардың мазмұны да сақталады
• Жаңа менеджер мәмілеге біреудің айтуымен емес, фактілер арқылы кіреді
• Кездесудегі мерзімдер міндетке айналып, жоғалмайды

Жағдай

Корпоративтік оқыту қатысушылардың жартысы камерасын өшіріп, үнсіз тыңдайтын қарапайым қоңырауға айналады немесе бөлек вебинар сервисін талап етеді.

A3.Meet қалай шешеді

Вебинар режимі спикерлер мен көрермендерді бөледі, тіркелуді, викторина сауалнамаларын және баяндамашыға сұрақтарды қосады, ал практикалық бөлім талқылау бөлмелерінде өтеді. Мыңнан асқан көрермендер трансляцияны көреді.

Нәтиже

• 1 000-ға дейін интерактивті қатысушы және 10 000-ға дейін трансляция көрермені
• Сауалнамалар, викториналар және талқылау бөлмелері сабақтың соңына дейін назарды ұстайды
• Есеп әр қатысушының келуі мен белсенділігін көрсетеді

Жағдай

Тендерлік комиссия немесе тәртіптік іс қатаң хаттаманы, қатысушыларды хабардар етуді және кейін өзгертуден қорғауды талап етеді.

A3.Meet қалай шешеді

Өшіруге болмайтын хабарламасы бар жазба, әр сөйлеушіге сөйлеу регламенті, бекітілген хаттама және материалдарды заңды тоқтату. Журнал жазбаға әр жүгінуді тіркейді.

Нәтиже

• Ұйымдастырушы жазбаны және ол туралы хабарламаны өшіре алмайды
• Хаттама мен жазба заңды тоқтатумен қорғалған
• Журнал отырыс материалдарын кім және қашан ашқанын көрсетеді

Жағдай

Қазақстан, Қырғызстан және Моңғолиядағы кеңселердің жиналысы ешкімге ана тілі емес тілде өтеді, ал мағынаның бір бөлігі аудару кезінде жоғалады.

A3.Meet қалай шешеді

Тікелей субтитрлер және дауыспен ілеспе аударма әр қатысушы таңдаған тілде жұмыс істейді. Хаттама кездесу тілінде жасалады және алты тілдің кез келгеніне аударылады.

Нәтиже

• Интерфейс, субтитр және аударма үшін алты тіл
• Әр қатысушы сөйлеушінің тіліне қарамастан тілді өзі таңдайды
• Хаттама әр кеңсеге өз тілінде қолжетімді